MEJORES RECURSOS HUMANOS

Este subgrupo partió de la debilidad identificada en el análisis FODA del diagnóstico participativo donde se evidenció la necesidad de contactar la oferta de capacitación existente con las reales necesidades de las empresas del sector.
En base a este punto de partida, el subgrupo ha tenido 3 reuniones y está avanzando en un perfil de proyecto para identificar las necesidades empresariales concretas, presentes y futuras, en cuanto a la capacitación logística de los recursos humanos del sector público y privado en el marco de los operadores logísticos y de carga internacional del Uruguay.